Wenn Führungskräfte zu viel vorleben und niemand spricht darüber
Der Moment, in dem du am Sonntagabend noch schnell eine E-Mail schickst, mag dir harmlos erscheinen. Für dein Team jedoch nicht. Dort entsteht ein leiser Druck, der selten ausgesprochen wird, aber sofort wirkt.Viele spüren ihn, wenige benennen ihn. Und genau deshalb bleibt er bestehen. Das unsichtbare Signal hinter deinem Arbeitstempo In jeder Organisation gibt es…
